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皇冠正网app(www.huangguan.us):离职和苟活,哪一种更适合自己?

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2022-02-17 18:13 互联网那些事

小米裁员10%,知乎裁掉视频部,巴不得被裁的喜茶员工......近期几乎所有的热搜都被“裁员潮”覆盖,其中“投递简历后被裁员疑遭公司系统监控”的话题引起了所有人的热议,据了解,该“离职倾向分析系统”能够帮助管理者判断出具有离职倾向的员工,连员工的网络行为都有记录。

很多企业会通过调查问卷的方式分析哪些员工可能有离职的倾向,但若是你具备了离职倾向,会毫无防备心的在填写调查问卷时进行真实的填写吗?该离职倾向分析系统的技术背景旨在如何避免人才流失,提升公司运作效率,降低人头流动率,毕竟问卷并不能反应员工满意度的真实情况。

打工人怒了,本就辛劳工作的自己原来一直处在公司的不信任中,更细思极恐的是这么久以来,自己不仅被默默监视着一举一动,就连隐私都被窥探光了。

公司也怒了,如果你想离职大可以和我们认真谈妥,而不是带薪在我们提供的电脑上给别的公司投简历,更何况“离职倾向分析系统”是合法的,很多公司都在用。

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最后不仅没讨论出个所以然,还把售卖“离职分析系统”的网页404了。

在微博的“今天你离职了吗”话题中,有一位网友的帖子点赞数过万:“我今年23岁,从去年毕业开始我已经换了4份工作,倒并不是觉得工作是件难事,但若工作给我的生活带来了太多负面的情绪,我会果断离职,因为这份工作在我眼里,已经不是一样工作,更是代表了我对生活的一种态度,毕竟工作以后,你的大部分人生都不受自己的控制了。”

据领英数据显示,70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

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    2022-03-28 00:07:10 

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