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,永庆房屋推出「鸿兔大展512限时专案」，提供业务新人前12个月每月5万元收入保障，吸引许多对业务工作有兴趣的求职者讨论。(图/永庆房屋提供)

2023已经开工两周多，许多年前年后换工作的求职者也已陆续上工。面对工作，大家不外乎最关注的就是薪水、升迁，但当努力付出收获却有限的情况下，工作心情委屈进而萌生退意。104玩数据公布2022年转职季离职原因，与「薪资」相关的包办前三名！像是久未调薪、薪资低于同业、低于同侪等等，更有高达63.8%考虑离职的上班族表示出走的主因是薪资。

永庆房屋于1月推出业界首创「鸿兔大展512限时专案」，提供业务新人前12个月每月5万元收入保障，吸引许多对业务工作有兴趣的求职者热烈讨论，开工日更涌进300多则询问电话和留言！农历年假十天累积履历量较去年同期增加2-3成。除收入保障，永庆房屋第一线经纪人每人每年还有最高250万元的「幸福成家基金」可以争取。

健身教练转职永庆房仲经纪人 贺敬一连续3年获幸福成家基金！

从事健身教练工作的贺敬一，原以为将兴趣与工作结合会是件幸福的事，但没想到健身教练工作不仅工时长达15个小时，努力花时间投入工作，收入却与期待相差一段距离，后来经由学生的建议，决定去挑战看看业务工作，看重永庆房屋一对一师徒制，对于零房地产经验的新人十分友善。

贺敬一从健身教练转职永庆房屋经纪人，已连续3年获得幸福成家基金。(图/永庆房屋提供)

贺敬一分享，「当业务有保障收入真的很重要，学习期没有经济压力，可以专心打好基础，在工作上更有方向，今年的求职者真的要好好把握『鸿兔大展512限时专案』，保障期延长，超幸福的！」除了收入保障外，经纪人每人每年最高250万的「幸福成家基金」，让经纪人可以拿到额外奖金。贺敬一透露，加入永庆快四年，第二年就拿到「幸福成家基金」30万，并达到百万年薪，今年已经是连续第三年获奖，并成功买下自己的房子，去年也晋升上店长，朝管理职迈进、学习。

毕业后加入永庆拼高薪 八年级生林同骏创造事业高峰

毕业后就加入永庆房屋的林同骏分享，永庆房屋是毕业后踏入社会的第一份工作，在学期间服务业打工的经验告诉我，如果想赚取高薪业务工作绝对是首选！新鲜人因为没有经验、起薪低，若是北上打拼，扣掉房租与生活费，根本入不敷出，因此当发现永庆房屋有保障收入，且不绑约、不扣薪，只要录取就可以获得保障，因此决定拼拼看！今年永庆房屋加码保障业务新人前12个月每月五万收入，等于ㄧ年就有60万！真的很欢迎大家一同来试试！

毕业后就加入永庆房屋的林同骏认为，永庆的师徒制及团队合作文化帮助很大，让新人也可以成交拿奖金。(图/永庆房屋提供)

林同骏补充，原本以为成交拿奖金会很困难，但永庆师徒制及团队合作文化帮助很大，让还是菜鸟的我可以快速成长，除了保障收入外，还有额外奖金幸福成家基金可以争取，这是我意想不到的福利！我入行第二年就拿到近40万的幸福成家基金，加速买房的速度，在工作上更有目标、动力，2022年不只拿到50万幸福成家基金，也成功晋升店长，职场成就双达标。

永庆房屋人资部协理涂振宏说明，因为我们的绩效持续领先同业，推出「鸿兔大展512专案」加码保障吸引好人才，打破隔行如隔山的刻板印象，不需有相关经验，只要录取报到就能领取，许多人担心的菜鸟时期没业绩就没收入，永庆房屋提供的收入保障，不用绑约、不需业绩达标才能领保障收入，也不会巧立名目抵扣，即使中途离职也不会追讨，更给予每位新人专属师父指导，还有额外的「幸福成家基金」能领取，欢迎有热忱、想赚取高薪的求职者，加入我们。

永庆房屋逆势扩大市占 加码征才 0经验挑战房仲 林秉璋在永庆房屋28岁就结婚＋买房！ 通讯业务来永庆月收直接6位数！狄信伯：在永庆没有收入上限！